2025年7月20日下午，烈日炎炎却挡不住产教融合的脚步。海宁技师学院党委书记陈海锋、校长姚忠杰、副校长周刚、对外联络处周晓祺一行赴本地多家紧密合作企业开展实地调研，通过走访生产一线的形式，深入探索“校企协同育人”新路径，为后续深化产教融合、优化技能人才分层培养机制奠定基础。

调研团队先后走访了海宁红狮宝盛科技股份有限公司、天通智能装备有限公司、浙江朗视仪器有限公司等重点合作企业，深入生产车间、研发中心和技术培训基地，详细了解企业数字化转型中的技术升级需求、岗位能力标准及人才结构现状。陈海锋书记在调研中指出：“职业教育必须紧贴产业脉搏，通过实地调研，我们能够更精准地调整专业设置和课程体系，确保人才培养与产业需求同频共振。”

在与企业相关部门负责人的交流中，双方围绕“分层教学与技能人才分层输送”展开深入探讨。姚忠杰校长提出，学院计划根据企业岗位层级需求，构建“基础技能+核心技能+拓展技能”的分层培养模式，通过“订单班”“现代学徒制”等载体，实现学生从“新手”到“能手”再到“匠才”的梯度成长，为企业输送“即插即用”的复合型技术技能人才。

此次调研是海宁技师学院落实“职业教育提质培优行动计划”的重要举措。技工教育的高质量发展离不开企业的深度参与。我们将持续以“企业需求”为导向，以“学生成长”为中心，努力构建“招生即招工、入校即入企”的生态体系，为海宁地方经济转型升级输送更多“用得上、留得住、发展好”的高素质技术技能人才！（周晓祺）